「石の上にも三年」は令和では通用しません。辛いなら辞めていい。
「3年神話」が崩壊した理由
1：第二新卒の転職市場が活況（むしろ「若いうちに転職する方が有利」な時代）。2：3年我慢して心身を壊したら取り返しがつかない。3：合わない環境で3年過ごしても、得られるスキルは限定的。「辞める＝逃げ」ではない。
正しい辞め方の3ステップ
1：副業で月3万の収入基盤を作る（1〜3ヶ月）。2：転職エージェント（ハタラクティブ、UZUZ）に登録して次の職場を探す。3：次が決まってから退職届を提出。「辞めてから探す」のではなく「見つけてから辞める」。
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辞めた後に広がる世界
第二新卒は転職市場で引く手あまた。IT、Web、マーケティング——1社目では出会えなかった可能性が広がります。1年目で辞めた人が2社目で大活躍するケースは山ほどある。
よくある質問
Q. 1年未満の退職は不利ですか？
A. 第二新卒枠なら不利にならない。面接で「なぜ辞めたか」を誠実に説明すればOK。
Q. 退職代行を使っても大丈夫？
A. 法的に問題なし。弁護士監修のサービスなら安心。自分で言い出せないなら使いましょう。
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